組織架構

在開關的領域,世界因為我而有了秩序,我們掌控發號施令的關鍵。

組織架構

組織架構

部門方針


  •   業務部

部門業務

  • 國內外客戶之開發、調查、選定、聯繫及服務客戶。
  • 合約、訂單之審查、產銷、出貨控制之聯繫協調。
  • 客戶抱怨之聯繫處理。
  • 反應品質異常資訊給研發及品質系統,蒐集並提供技術資料給客戶。
  • 安排出貨交運事宜。
  • 客戶滿意度調查。
  • 協助收集不同客戶環保要求,並將要求傳遞至品質系統。
  • 向客戶傳遞公司之綠色產品相關資訊。

 

部門特色

=>  業務推廣活動,參與國內外知名電子展提昇公司知名度。

=>  專業的業務分區:將全世界分為歐美及中亞地區,由不同專人負責各國的業務。深入了解各國電子市場的動態;最及時回饋客戶需求及問題

=> 提供專職的服務;是德利威業務的本職,讓客戶滿意度提升;是德利威業務的任務。

=> 先進的網路行銷團隊:負責推廣德利威最新的產品給有所需求的客戶,讓德利威永續發展在  世界的頂端。

未來展望

  • 持續的研究及掌握市場趨勢,並積極的開發新客戶及新興市場。
  • 建立了良好的企業形象與口碑,我們將延續一貫的謹慎態度,繼續提供最專業最貼心的服務。

 

  •   管理部

部門業務

  • 各項管理辦法研擬、修訂、執行。
  • 人力資源開發計劃
  • 規劃員工教育訓練課程並執行
  • 規劃工廠安全衛生改善計畫並執行
  • 規劃財產管理改善計畫並執行
  • 文管中心各項作業規劃並執行
  • 部分費用預算管控

 

部門特色

=> 隨時關注政府相關法令,並提出因應策略予高階主管,做為公司策略方向之參考。

=> 塑造一個讓員工可以充分發揮潛能的工作環境,展現幸福企業光景。

 

未來展望

  • 整合集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成公司策略目標。
  • 協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升。

 

  •   研發部

部門業務

  • 針對客戶特殊需求,設計開發客製化開關產品。
  • 研究各種類型的開關產品結構,以強化自有產品性能及技術提升。
  • 引進電子技術開發對應之電子式開關。
  • 完整既有產品並持續擴充功能及應用,提供更廣之產品線寬度。
  • 提供客製模組化產品使客戶應用更方便。
  • 研究、引進新技術,持續優化提昇各項產品性能。

 

部門特色

=> 專業的開關產品工程師,具備豐富的專業知識以及10年以上之設計經驗按不同開關專長,提供可靠的產品設計方案。

=> 運用3D繪圖軟體進行產品設計與模擬,並與模具及組裝機同步設計,追求第一次就做對,提供更快速精準的設計產出。

=> 運用FMEA,從設計端開始,並導入既有產品設計概念以及失效模式,使產品開發風險降至最低。

=> 利用3D列印完成快速製樣服務;並提供3D檔方便與客戶溝通。

=> 豐富的防水防塵產品設計經驗,配合嚴苛環境應用。

=> 高度的機動性,可參與客戶產品開發討論與建議,適時的解決客戶的需求與困難。

 

未來展望

  • 持續導入先進開發技術,發展高附加價值產品。
  • 吸納各領域專才,擴展模組化設計能力。

 

德利威公司簡介

德利威電子股份有限公司是台灣一家專業在電子組件和配件產業的製造服務商. 成立於西元1997年並擁有超過20年的搖頭開關, 翹板開關, 滑動開關, 按鈕開關, 金屬開關, 壓電開關, 電容開關, 帶燈開關, 電源開關, 輕觸開關製造經驗, 德利威總是可以達到客戶各種品質的要求.