組織構造
部門方針
- 業務部
部門業務
- 国内外の顧客の開発、調査、選定、連絡およびサービス提供。
- 契約、注文の審査、製造、出荷管理の連絡調整。
- 顧客の苦情の連絡処理。
- 品質異常情報を研究開発および品質システムにフィードバックし、技術資料を顧客に提供。
- 出荷の手配。
- 顧客満足度調査。
- 異なる顧客の環境保護要件を収集し、その要件を品質システムに伝達。
- 顧客に会社のグリーン製品に関する情報を伝達。
部門の特徴
=> 業務推進活動として、国内外の有名な電子展に参加し、会社の知名度を向上させます。
=> 専門的な業務分区:世界を欧米と中央アジアに分け、各国の業務を異なる専門家が担当します。各国の電子市場の動向を深く理解し、顧客のニーズや問題に迅速に対応します。
=> 専任のサービスを提供します; これは德利威の業務の本質であり、顧客満足度を向上させることが德利威の業務の使命です。
=> 先進的なネットマーケティングチーム: 德利威の最新製品を必要とする顧客に推進し、德利威が世界の頂点で持続的に発展することを目指します。
将来の展望
- 市場のトレンドを継続的に研究し把握し、新しい顧客や新興市場を積極的に開発します。
- 良好な企業イメージと評判を築き上げ、一貫した慎重な態度を継続し、最も専門的で心のこもったサービスを提供し続けます。
- 管理部
部門業務
- 各種管理方針の策定、改訂、実施。
- 人材育成計画
- 社員教育・研修の企画・実施
- 工場の安全衛生改善計画の計画と実施
- 資産管理改善計画の計画と実施
- 文書管理センターの各種業務計画と実施
- 一部費用予算の管理
部門の特徴
=> 政府の関連法令を常に注視し、対応策を上級管理者に提案し、会社の戦略方向の参考とする。
=> 従業員が潜在能力を十分に発揮できる職場環境を整え、幸福な企業の姿を示す。
将来の展望
- グループの人材政策を統合し、選考、訓練、採用、定着の計画を策定し、会社の戦略目標を達成する。
- 各工場、部門の管理者の人事管理専門能力の向上を支援する。
- 研究開発部
部門業務
- 顧客の特別なニーズに応じて、カスタマイズされたスイッチ製品を設計・開発します。
- さまざまなタイプのスイッチ製品の構造を研究し、自社製品の性能と技術を向上させます。
- 電子技術を導入し、対応する電子式スイッチを開発します。
- 既存の製品を完全にし、機能と応用を継続的に拡張し、より広い製品ラインを提供します。
- カスタマイズされたモジュール化製品を提供し、顧客の利用をより便利にします。
- 新技術を研究・導入し、各製品の性能を継続的に最適化・向上させます。
部門の特徴
=> 専門のスイッチ製品エンジニアで、豊富な専門知識と10年以上の設計経験を持ち、異なるスイッチの専門に応じて信頼できる製品設計ソリューションを提供します。
=> 3D描画ソフトウェアを使用して製品設計とシミュレーションを行い、金型および組立機と同時に設計し、初回で正しく行うことを追求し、より迅速で正確な設計成果を提供します。
=> 設計段階から FMEA を使用し、既存の製品設計コンセプトと故障モードをインポートして、製品開発のリスクを最小限に抑えます。
=> 3Dプリントを利用して迅速な試作サービスを提供し、3Dデータを通じて顧客とのコミュニケーションを図ります。
=> 豊富な防水・防塵製品の設計経験を活かし、厳しい環境での応用に対応します。
=> 高い機動性を持ち、顧客の製品開発に関する議論や提案に参加し、顧客のニーズや課題を適時に解決します。
将来の展望
- 先進的な開発技術を継続的に導入し、高付加価値製品を開発します。
- さまざまな分野の専門家を吸収し、モジュール設計機能を拡張します。