Struktura společnosti
Struktura společnosti
Prodejní oddělení
Odpovědnost oddělení
- Vývoj, vyšetřování, výběr, kontakt a obsluha jak domácích, tak zahraničních zákazníků.
- Přísně kontrolovat smlouvu a objednávku, koordinovat výrobní linku a kontrolu dodávek.
- Zabývání se stížnostmi zákazníků.
- Abnormální reakce na kvalitu informací pro vývojový a kvalitní tým, shromažďovat a poskytovat technické informace zákazníkům.
- Zajistit dodání zásilky.
- Průzkum spokojenosti zákazníků.
- Shrnout environmentální požadavky různých zákazníků a převést požadavky do systému kvality.
- Propagovat produkty splňující HF zákazníkům.
Vlastnosti oddělení
- Každoročně se účastnit známých domácích i mezinárodních elektronických výstav pro průzkum trhu.
- Profesionální prodejní divize: DAILYWELL rozdělila celý svět na dvě divize (Evropa/USA a Střední Asie), aby byla zodpovědná za jednotlivé týmy, které provádějí analýzu trhu a porozumění trendům.
- Poskytovat služby na plný úvazek: Ať už má klient mechanické nebo kvalitativní dotazy, DAILYWELL okamžitě reaguje pro jejich spokojenost.
- Pokročilý tým internetového marketingu: Zodpovědný za propagaci nejnovějších produktů podle poptávky zákazníků, aby DAILYWELL udržoval udržitelný rozvoj na vrcholu světa.
Budoucí vize
- Nepřetržitý výzkum a sledování tržních trendů, rozvoj potenciálních zákazníků a nově vznikajících trhů.
- DAILYWELL si vybudoval dobrou firemní image a reputaci, budeme i nadále udržovat opatrný přístup a poskytovat co nejprofesionálnější a nejintimnější služby.
Oddělení managementu
Odpovědnost oddělení
- Přístupy k managementu jsou vyvíjeny, revidovány a implementovány.
- Plán rozvoje lidských zdrojů.
- Plánování vzdělávacích a školících kurzů pro zaměstnance.
- Plánování a implementace plánu zlepšení bezpečnosti a zdraví na pracovišti.
- Plánování a implementace plánu zlepšení správy majetku.
- Centrum kontroly dokumentů je odpovědné za udržování všech dokumentů.
- Odpovědnost za udržování částečné kontroly rozpočtu nákladů.
Vlastnosti oddělení
- Vždy věnovat pozornost příslušným vládním nařízením a navrhovat strategii pro vrcholové manažery jako referenci pro směr firemní strategie.
- Vytvořte pracovní prostředí, kde zaměstnanci mohou plně využít svůj potenciál a ukázat šťastnou obchodní situaci.
Budoucí vize
- Integrace lidských zdrojů skupiny a stanovení plánů výběru, školení, zaměstnávání a udržení pro dosažení strategických cílů společnosti.
- Pomoc vedoucímu továrny a oddělení při zlepšování řízení lidských zdrojů.
Oddělení výzkumu a vývoje
Odpovědnost oddělení
- Pro speciální potřeby zákazníků navrhujeme a vyvíjíme přizpůsobené přepínací produkty.
- Zkoumání různých typů struktury přepínacích produktů, což je jedna z metod, jak posílit výkon vlastních produktů a technologické vylepšení.
- Zavedení vývoje elektronické technologie odpovídající elektronickému přepínači.
- Doplňte stávající produkty a pokračujte v rozšiřování aktuální funkčnosti a aplikací, což umožňuje širší šíři produktové řady.
- Uživatelsky přívětivý přizpůsobený modulární design platformy usnadňuje zákazníkům manipulaci s produktem směrem k aplikaci.
- Zkoumání, vývoj nových technologií a neustálá optimalizace výkonu různých produktů.
Vlastnosti oddělení
- Máme vlastní profesionální tým výzkumu a vývoje, s bohatými odbornými znalostmi a více než 10 lety zkušeností s návrhem podle různých odborností spínačů, abychom poskytli spolehlivý návrh produktu.
- Manipulace s 3D grafickým softwarem pro návrh a simulaci produktu, a jak forma, tak montážní stroj jsou synchronizovaný design, který je schopen poskytnout rychlý a přesný návrh, aby vyhověl požadavkům zákazníka.
- Od začátku návrhu lze proces zlepšit pomocí FMEA a importem stávajícího konceptu návrhu produktu a režimu selhání, aby se minimalizovalo riziko vývoje produktu.
- Použijte 3D tisk k dokončení služby rychlé přípravy vzorků a poskytněte 3D soubory pro usnadnění komunikace se zákazníky.
- Máme vynikající zkušenosti jak s návrhem vodotěsných, tak prachotěsných produktů, a rozhodně jsou dostupné v extrémních povětrnostních podmínkách a drsném prostředí.
- Vysoká flexibilita, účastníme se diskusí o vývoji produktů se zákazníky a návrhů, včasné řešení požadavků a obtíží zákazníků.
Budoucí vize
- Udržet konkurenceschopnou výhodu našich produktů a pomoci našim zákazníkům získat více výhod z produktů.
- V budoucnu vybudujeme bližší vztah s průmyslovým řetězcem v ekosystému mechanických a elektronických spínačů a integrujeme zdroje našich strategických partnerů, abychom rozšířili náš podíl na trhu ve vertikálním aplikačním trhu a rychle dodali přidanou hodnotu koncovým zákazníkům.